隨著畢業(yè)季的臨近，許多畢業(yè)生開始了自己的求職生涯。其實(shí)我們讀書這么多年，不論是大專、本科，還是碩士、博士，最后還是要工作的。不論是成為一個(gè)朝九晚五的上班族；一個(gè)無拘無束的自由職業(yè)者；還是成為一個(gè)全職奶爸、奶媽……本質(zhì)上，都是一份工作。也就業(yè)是所有畢業(yè)的歸處。而就業(yè)，關(guān)乎著我們?nèi)蘸笫畮咨踔翈资甑娜松呦?。所以?dāng)我們在規(guī)劃自己的人生的時(shí)候，不妨先花一點(diǎn)時(shí)間，規(guī)劃一下自己的職業(yè)。
有數(shù)據(jù)表明，超過四成以上的大學(xué)生，對于自己未來的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃；有近半數(shù)的大學(xué)生表示，職業(yè)生涯只需要在畢業(yè)的時(shí)候考慮一下。由此可見，許多大學(xué)生都無法給自己進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃。等到自己要找工作的時(shí)候，簡歷滿天撒，想要遇到一個(gè)好工作，好像全是靠運(yùn)氣。
當(dāng)然有些同學(xué)臨近畢業(yè)，發(fā)現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。但是畢業(yè)要忙的事情很多，不能系統(tǒng)的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，只能通過網(wǎng)絡(luò)大致了解一下。但是網(wǎng)絡(luò)上信息太過零碎，有價(jià)值的信息在一堆無用信息里面藏著，要找出來十分不容易。
職業(yè)規(guī)劃需要各方面信息綜合處理，才能做出有效判斷。如果只根據(jù)零星信息展開規(guī)劃，可能的結(jié)果，是越規(guī)劃、越偏。
比如片面的追求所謂熱門行業(yè)：看到網(wǎng)紅日進(jìn)斗金，就不管不顧辭了工作去做短視頻；比如片面追捧地域：沒有在北上廣奮斗過的青春，不叫青春；比如片面追求“三高”：高福利、高收入、高地位。不顧現(xiàn)實(shí)社會需要，不顧自身?xiàng)l件，把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)成了夢想進(jìn)度表。這樣做的結(jié)果，就是越進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯越是一塌糊涂。
職業(yè)規(guī)劃四原則
要想做好職業(yè)規(guī)劃，需要遵循四個(gè)原則：
1、喜好原則
2、擅長原則
3、價(jià)值原則
4、發(fā)展原則
下面我們依次展開論述。
喜好原則：只有這個(gè)事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時(shí)候仍然堅(jiān)持；在遇到極其困難情況時(shí)不會放棄；在有巨大誘惑的時(shí)候也不會動搖。
擅長原則：做你擅長的事，才有能力做好；有能力做好，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。
價(jià)值原則：你得認(rèn)為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。
發(fā)展原則：首先你得有機(jī)會去做，有機(jī)會做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭。
了解了職業(yè)規(guī)劃的原則，我們又該如何具體實(shí)施呢？確定工作的大方向，有幾個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)：
1、明確自己想去哪里：職業(yè)方向定位
職業(yè)方向的定位，將會指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展。這需要根據(jù)你的性格特征、價(jià)值觀、興趣、需要等方面決定。
具體來說：遵循喜好原則。
你是喜歡安靜一點(diǎn)的辦公環(huán)境，還是熱鬧一點(diǎn)的？你想要掙到更多的錢，還是想從事公益類工作？等等
這些需要自己進(jìn)行自我分析，如果你不是很擅長自我分析，可以利用MBTI職業(yè)性格測試工具進(jìn)行測試分析?；蛘咭部梢郧笾笥?、家人，讓他們說一下，他們眼中的你是怎樣的。
2、知道自己能去哪：職業(yè)核心能力測評
職業(yè)核心能力測評，就是要深入了解你的“商業(yè)系統(tǒng)價(jià)值”。評估你的智商、能力、技能、天賦、人脈等等。
比如，如果你現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)是應(yīng)用心理學(xué)，大學(xué)在讀期間參加過演講比賽，在專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)識很多心理學(xué)專家。那么你就可以做心理咨詢師，心理健康宣講師，社會工作者，演講家，主持人等等。
如果你是大專畢業(yè)，對設(shè)計(jì)、電影方面感興趣。上學(xué)時(shí)間也參加過很多實(shí)踐，認(rèn)識一些劇組的人員。那么你就可以自己做短視頻，到劇組工作，做活動策劃，制作人等等。
總而言之，就是梳理清楚：你有什么，你能做什么。這里要遵循擅長原則。
3、考慮環(huán)境的影響：物競天擇、適者生存
進(jìn)入一家奉行狼性文化的企業(yè)，你或許會快速成長。但也可能你本質(zhì)上是一只小綿羊，進(jìn)了這家企業(yè)，就被狼性文化給打垮了。
工作環(huán)境對于人的職業(yè)發(fā)展有重大影響。如果我們沒有辦法改變環(huán)境，我們就只能在進(jìn)入這個(gè)環(huán)境之前，對這個(gè)環(huán)境再多一些了解，再多收集一點(diǎn)信息。不要費(fèi)盡心力，進(jìn)入一家不適合自己的公司，相互折磨。
4、充足的信息：不能盲目決定
你適合什么方向，行業(yè)下的小門類，你更適合哪一方面？
首先你要了解一個(gè)行業(yè)的分類。要學(xué)會判斷行業(yè)的發(fā)展，是不是夕陽產(chǎn)業(yè)。比如現(xiàn)在進(jìn)入樂凱公司，去做膠片生意，就不是一個(gè)明智的選擇。判斷行業(yè)是否夕陽，可以根據(jù)產(chǎn)品在生活中的出現(xiàn)頻率進(jìn)行判斷。如果一個(gè)產(chǎn)業(yè)，漸漸不再出現(xiàn)在你的眼前，那它很有可能就是一個(gè)夕陽產(chǎn)業(yè)。
第二要了解崗位。大家都是在移動公司上班，但是大家工作內(nèi)容卻天差地別。市場開發(fā)、銷售、運(yùn)營、客服、售后、人事、行政等。各自都有鮮明的工作特征。
如果選錯了崗位，也不利于職業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)然了，職業(yè)是靈活的。如果發(fā)現(xiàn)工作不合適，是可以進(jìn)行更改的。只是每一次更換工作，都要搞清楚自己為什么要離職，下一份工作想要什么樣子的。
職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的一部分，我們也在通過職業(yè)規(guī)劃，不斷的了解自己。
向陽生涯專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地19年，是國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)的開創(chuàng)者，舒伯學(xué)派的傳承者，在全國擁有300多位來自各個(gè)行業(yè)和職能的職業(yè)規(guī)劃師，已積累8萬多成功案例，在你迷茫時(shí)，在你找不到職業(yè)方向時(shí)，向陽生涯為你保駕護(hù)航！
