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軍校招生要考察職業(yè)適應性,重視職業(yè)心理測試

時間:2006-04-24 09:30:01來源:向陽生涯作者:點擊:2793

導讀:

  新華社北京4月23日電(李寶君、胥金章、王東明)新修訂的《軍隊院校招收學員體格檢查標準》增加了心理檢測項目,從今年開始,將在軍隊院校招生體檢中逐步推行。解放軍第四軍醫(yī)大學心理教研室主任苗丹民23日介紹說,心理檢測分在計算機上答題和面談兩部分,報考指揮類院??忌图夹g類院??忌脑囶}內(nèi)容略有不同。

  在解放軍總政治部、總后勤部有關業(yè)務部門指導下,第四軍醫(yī)大學心理教研室完成了軍校招生體檢中心理檢測使用的“軍隊院校入學心理檢測系統(tǒng)”。苗丹民說,心理檢測的所有試題都為選擇題。報考指揮類院校考生的試題為700至800道,被測試對象一般可在1個半小時內(nèi)完成;技術類院??忌脑囶}為400至500道,被測試對象的答題時間一般不超過1個小時。試題答完后,考生的評價結果即可得出。負責檢測的人員根據(jù)需要,再選擇部分考生進行面談。

  苗丹民說,考生不要對心理檢測過于緊張,對檢測目的進行不必要的猜測。進行心理檢測,主要想法是考察考生的職業(yè)適應性。由于軍隊的種種特點,它對從業(yè)人員心理、性格上有著特殊的要求,考生適不適合成為軍人,通過檢測能幫助考生作出正確的選擇。如果檢測沒有通過,并不是說考生心理上有什么問題,而是說明考生可能更加適合其他行業(yè)。

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