當前位置:主頁 > 職業(yè)規(guī)劃助力幼兒教師專業(yè)成長
時間:2013-11-07 15:07:50來源:向陽生涯作者:點擊:3314
在教師實現(xiàn)個人專業(yè)發(fā)展的過程中,幼兒園承載著推動和引領教師專業(yè)成長的重任。打造高素質(zhì)的教師隊伍是幼兒園發(fā)展的永恒主題。激發(fā)和引領教師自我發(fā)展的意識和動力,為教師專業(yè)發(fā)展提供平臺和機會,不僅是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是提升幼兒教育質(zhì)量,提升辦園品質(zhì)的關鍵。教師職業(yè)生涯規(guī)劃就是促進教師自我發(fā)展與自我完善的重要手段,為教師專業(yè)成長加酶催化、助力加油。
思想引領。要讓新教師認識到個人發(fā)展規(guī)劃可以有效地促進自身的專業(yè)成長,通過自我剖析式反思,了解自身的發(fā)展狀況和特點,通過遠景目標與近期目標,將職業(yè)理想與近期工作緊密結合,清楚自己要走怎樣的發(fā)展之路,并獲得階梯式的快速發(fā)展,少走彎路,讓職業(yè)規(guī)劃成為教師不斷發(fā)展的階梯。
業(yè)務培訓。在教師入職之初就組織進行基礎性的新教師崗位工作實戰(zhàn)培訓,為教師成長奠定專業(yè)基礎。參加幼兒園的各類教學研究活動,如教研活動、業(yè)務學習、專題研討等。通過園長、業(yè)務園長、教研組長、班長、教師等不同角度地看課看活動以及反饋評價、撰寫反思記錄等多種形式,將外部指導與內(nèi)部自省緊密結合。
專題活動。幼兒園要經(jīng)常組織教師針對教育中存在的問題,進行音樂教育、美術教育、數(shù)學教育、玩教具制作、環(huán)境創(chuàng)設、課件制作、才藝培訓等活動,逐個擊破教育難題,讓教師的教育實踐變得熟練而流暢。組織教師參觀特教中心,增強為孩子發(fā)展負責、做一名優(yōu)秀教師的責任感。結合節(jié)日,進行教師節(jié)感悟、晉升示范園收獲、主題教工大會等,凝心聚力,共同發(fā)展。
拜師帶徒。幼兒園要建立和形成帶教機制,每名新教師來到幼兒園后,與園里的市區(qū)級骨干教師簽訂師徒協(xié)議,明確帶教任務和責任,由老教師現(xiàn)身說法,幫助新教師解決實際問題和困惑。
科研引領。運用行動導向研究法的理念,引領教師做幼兒教育的專家,關注孩子,關注教育、關注發(fā)展。如家長工作策略、幼兒交通安全教育、幼兒養(yǎng)成教育、幼兒音樂教育等。在研究中學習,在研究中提升?!队變簣@新教師實戰(zhàn)培訓》一書就是旨在指導幼兒教師結合自身工作進行學習,在學習中開展研究,促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的書籍,在幼兒教師專業(yè)成長中發(fā)揮了很好的作用。
提供展示平臺。在幼兒園廣泛開展各類教學觀摩現(xiàn)場活動和實踐活動,如“六一”慶祝會、社區(qū)活動、畢業(yè)典禮、社會活動等,將教師們推到前臺,為他們提供展示的舞臺,讓他們盡情展示自己努力的收獲,體味成長的快樂。
文化熏陶。樹立積極向上的幼兒園辦園文化,用剛柔相濟的人文管理、公平公正的管理風格、互幫共學的團隊智慧、童心童趣的溫馨氛圍,與全體教師建立幼兒園發(fā)展的共同愿景,讓教師的專業(yè)發(fā)展與幼兒園的質(zhì)量提升形成合力。
在學前教育快速發(fā)展的新形勢下,幼兒教師的專業(yè)成長,較之以往應更具科學性和實效性。職業(yè)規(guī)劃不僅能促進幼兒教師在目標引領下獲得個人發(fā)展與專業(yè)提升,也使教師專業(yè)發(fā)展的腳步更加堅實硬朗,讓教師不斷獲得成功的喜悅,感受實現(xiàn)目標的快樂和職業(yè)的幸福感。在這個過程中,幼兒園收獲的不僅是教師整體隊伍的提高,更收獲了幼兒的發(fā)展和辦園質(zhì)量的提升。
《中國教育報》2013年11月3日第2版
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