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單位與外籍教師簽定合同注意事項(xiàng) 合同范本下載

時(shí)間:2007-12-11 11:46:44來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:2364

導(dǎo)讀:
    1. 聘用合同須以書面形式確定,任何口頭協(xié)議都將視為無效。
    2. 合同簽署時(shí)間應(yīng)在外國專家來華前,已在華的應(yīng)在入職之前;  
    3. 合同簽署人應(yīng)為法人代表或法人代表所授權(quán)的人。被授權(quán)者應(yīng)有授權(quán)書,其他人簽字的合同均視為無效合同。
    2. 合同期以一年為宜,但連續(xù)在華合同期總計(jì)不宜超過五年。
   
                           合同范本下載
       
    合 同     (范本)
   
   
    一、________________聘請_____________籍________________(外文姓名)___________(譯名)女士/(先生)為________________,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。    
    二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;    
    三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁);    
    四、受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯;    
    五、聘方的義務(wù):    
    1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。    
    2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。   
    3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。    
    4、配備合作共事人員。    
    5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬    
    六、受聘方的義務(wù):    
    1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 
    3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。    
    4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。    
    5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。    
    七、合同的變更、解除和終止:    
    1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。    
    2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。    
    3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:    
    (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;    
    (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;    
    4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:    
    (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
    (2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。    
    八、違約金:
    當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一方支付500-2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。    
    受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。    
    聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。    
    九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。   
    十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。    
    受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。    
    十一、仲裁    
    當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效,可向外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。    
    本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成.兩種文本同等作準(zhǔn)。    
   
   
       聘方                                 受聘方
   
   
    外國文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同    
    附件 (參考樣本)    
      聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí),要按照外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理   
    方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
    1001號標(biāo)準(zhǔn)聘用合同附件(樣本)   
   
    一、工作任務(wù)    
    (業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)   
    二、工資待遇    
    1、直接報(bào)酬 貨幣工資 每月人民幣________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。    
    2、間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:
    (1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī),電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)    
    (2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價(jià)格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。    
    (3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。   
    (4)國際機(jī)票(中國至受聘方最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)    
    (5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn),應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)    
    三、工作時(shí)間和休息休假    
    1、受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周工作時(shí)間為五天。    
    2、聘方安排受聘方延長工作時(shí)間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。    
    3、受聘方享受中國下列節(jié)日休假: 元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。    
    4、受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假: 圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。    
    5、受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。    
    6、受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。    
    四、病假和事假    
    1、受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。    
    在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。 在合同期內(nèi),聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。    
    2、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。    
    五、合同試用期和信譽(yù)保證金    
    1、受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。    
    2、受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。    
    聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的,可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報(bào)銷。    
    六、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)
    七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無效。    
    本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。    
   
       聘方簽字                           受聘方簽字
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