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年終裁員之方法篇遭遇裁員不用慌

時(shí)間：2008-01-02 11:23:10來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2376

導(dǎo)讀：

    2007的年末，一個(gè)特殊時(shí)期，中國(guó)職場(chǎng)上演了一出裁員的悲喜劇，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人被迫離職。他們或許悲憤、或許傷感，然而更多的卻是無(wú)奈。在我們無(wú)法掌控的客觀世界中，一切都顯得那么無(wú)力。但是，“天無(wú)絕人之路”、“事在人為”，至少我們還有頭腦可以思考，還有手腳可以行動(dòng)。未來(lái)的職業(yè)生涯路還是需要繼續(xù)，而那方向就在我們自己的手中。
    當(dāng)“裁員潮”在如火如荼地展開(kāi)時(shí)，各大招聘網(wǎng)站的招聘廣告也從未中斷過(guò)。一方面是裁員，一方面是招人，這里的奧秘到底在哪里？上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出：對(duì)于職場(chǎng)人而言，不必?fù)?dān)心沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，只有明確自身職業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才可以從根本上抵御職場(chǎng)“暴風(fēng)雨”。
    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家結(jié)合自身多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，歸納出三大招式幫助遭遇“裁員風(fēng)暴”的職場(chǎng)人盡快脫離苦海，找到新的方向。
第一招：停下腳步認(rèn)真思考
    有77%職場(chǎng)人之所以被裁的主要原因——缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。每日養(yǎng)尊處優(yōu)，這樣的狀態(tài)使他們一旦丟失工作最為措手不及。過(guò)去難追回，未來(lái)還需要繼續(xù)。對(duì)于已經(jīng)被裁員的朋友，CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議首先沉靜下來(lái)，冷靜思考。自己為什么會(huì)被裁員？除去客觀的原因，自身是不是也有責(zé)任？是業(yè)績(jī)不過(guò)關(guān)，還是人際關(guān)系出了問(wèn)題？
    而對(duì)于陷入“裁員”恐慌的朋友而言，也需要開(kāi)始認(rèn)真地思考自己的過(guò)去。無(wú)論是工作能力還是人際溝通，哪里不足都可以在未來(lái)的日子中努力加強(qiáng)。只要自身的能增強(qiáng)，即使換了環(huán)境工作，也可以創(chuàng)造精彩。
第二招：審視內(nèi)心仔細(xì)分析
    就像任何事情都有正反兩面，“裁員”也未必是人生中的災(zāi)難。不管你是否已被列入“黑名單”，都可以趁這個(gè)時(shí)機(jī)認(rèn)真地、仔細(xì)地審視自己的內(nèi)心，或許你早已厭倦了這份工作，又或許現(xiàn)在的工作除了獲得薪水以外毫無(wú)快樂(lè)可言。那么自己究竟適合做什么？在這個(gè)時(shí)候也可以為自己找到答案了。例如案例中的Sammy，雖然面臨被裁員的危機(jī)，但卻剛好利用這段時(shí)間讓自己沉靜下來(lái)，并對(duì)自己進(jìn)行一次全面的分析與了解。最后，在CCDM職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，她也找到了職業(yè)發(fā)展的新方向。
    因此當(dāng)我們明確職業(yè)定位，清晰的發(fā)展方向，就會(huì)變得更有自信。即使被列入了裁員的黑名單，也不會(huì)因?yàn)槎鴨适Ф分?。因?yàn)槟阋呀?jīng)掌握了自身的發(fā)展目標(biāo)，擁有正確的方向，裁員只不過(guò)是一次調(diào)整，很快會(huì)找到另外適合的平臺(tái)，繼續(xù)事業(yè)的發(fā)展。
第三招：面向外界廣收信息
    在任何時(shí)期，保持良好的信息接受通道都是職場(chǎng)制勝法寶。尤其是遇到“裁員”這樣的突然襲擊，行業(yè)內(nèi)的發(fā)展信息、各大公司的職位信息就變得十分重要了。除了依靠網(wǎng)絡(luò)的搜集外，良好的人際交往更能加強(qiáng)這種信息交流。這會(huì)使我們的職業(yè)之路越走越順，遇到挫折的時(shí)候，利用好這些信息可迅速新啟航。即使失去了現(xiàn)有的平臺(tái)，也可以馬上找到適合自己繼續(xù)發(fā)展的舞臺(tái)。
    對(duì)于職場(chǎng)中的每一位朋友而言，洪向陽(yáng)提醒還未遭遇裁員風(fēng)暴時(shí)就應(yīng)該積極地提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立良好的人際關(guān)系，即便是你認(rèn)為現(xiàn)在的工作是安全有保障的，也要確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。古語(yǔ)云，“防患于未然”，如此一來(lái)，當(dāng)一些不可控因素到臨時(shí)，就可安然度過(guò)。對(duì)于正在遭遇裁員風(fēng)暴的朋友，首先需要了解自身，確立出清晰的生涯發(fā)展之路。這樣即使失去了現(xiàn)有的平臺(tái)，也可再次找到適合自己的舞臺(tái)，重新出發(fā)。因此，不管是已被裁員還是正遭遇裁員危機(jī)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，目前最重要的是要考慮如何盡快找到自己的職業(yè)定位與發(fā)展方向，以不變應(yīng)萬(wàn)變，安全度過(guò)“裁員風(fēng)暴”才是最佳的選擇。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家團(tuán)隊(duì)也希望憑借我們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助所有的職場(chǎng)朋友渡過(guò)難關(guān)。

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