當(dāng)前位置:主頁 > 別人不下班我也不下 加班調(diào)查
時(shí)間:2012-02-13 14:43:41來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:2860
調(diào)查顯示:逾4成人經(jīng)常為加班而加班
以前,加班這個(gè)詞聽起來很無奈,因?yàn)楣ぷ魈嘧霾煌?,只能犧牲休息時(shí)間;現(xiàn)在,加班這個(gè)詞聽起來還是很無奈,可很多時(shí)候不是因?yàn)楣ぷ鞫啵且驗(yàn)閯e人(上司或同事)都還沒有下班回家……于是,不少人礙于面子,只能加班,即便真的沒什么事情好做,也要在辦公室里磨磨唧唧,裝作很忙很勤奮的樣子。而事實(shí)上,不但工作總量沒有增加,就連工作效率都降低了因?yàn)?,在上班時(shí)間偷懶有了正當(dāng)理由:我還可以加班。今天,你加班了嗎?本周,我們聯(lián)合搜狐女人社區(qū)展開調(diào)查。
“每周上班5天,我總有1~2天要加班,忙的時(shí)候每天都加班,周末也加班?!痹谝患宜饺诵」竟ぷ鞯男」刻斓墓ぷ髁坎⒉淮螅娃k公室里別的同事一樣,經(jīng)常加班,因?yàn)樗麄冇幸粋€(gè)愛加班的老板?!袄习宀幌掳啵覀?cè)趺春靡馑甲吣??有時(shí)候,幾個(gè)同事私底下交流了半天到底該什么時(shí)候走,探頭一看老板還在,大家就都悲劇了。要知道,老板上午10點(diǎn)多才到,我們可是8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班的?!?/P>
有事加班無怨言,無事加班很頭疼。調(diào)查中,44%的人都表示,自己經(jīng)常在不需要加班的時(shí)候加班。至于理由,除了真的有很多事情做不完需要加班這個(gè)正當(dāng)理由之外,“上司不下班,我也不離開”入選比例最高,為20.69%,其次為“上司經(jīng)常在快下班的時(shí)候布置任務(wù),沒辦法只好加班”占17.24%,之后是“不少同事還沒下班,我也不離開”占14.94%,“不想回家,只好加班”占10.34%,等等。
在不少人心中都有這樣一個(gè)公理人在辦公室就是在工作,在工作就是勤奮上進(jìn)的表現(xiàn)。事實(shí)上,工作態(tài)度、工作效率、總的工作量,才是一個(gè)人是否勤奮上進(jìn)最該考量的標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)單地說,加班了,未必就是勤奮了,有可能是白天不抓緊,晚上開夜車;加班了,也未必就在工作,也有可能是在蹭空調(diào)、蹭網(wǎng)絡(luò),或者做給老板看。
話雖這么說,但加班的人也有苦衷:這都是被加班?。∪绻皇且?yàn)槔习逑矚g看著員工一個(gè)個(gè)加班,誰愿意加班???
調(diào)查中,48.15%的人認(rèn)為“為了不給上司、同事留下不上進(jìn)的印象,這是必須的”,40.74%的人表示“工作效率低下,還浪費(fèi)時(shí)間,說到底還是因?yàn)槊孀訂栴}”,還有11.11%的人則覺得“無可厚非,這是每個(gè)人各自選擇的生活狀態(tài)”
員工關(guān)系管理:企業(yè)成功的關(guān)鍵瀏覽:4585
留住95后人才的秋招竅門,讓hr招到人才留住人才!瀏覽:5345
頂端高手的必殺技:如何通過畫一條線,獲得9999美金的天價(jià)報(bào)酬?
別羨慕華為人均工資58萬,先看看華為優(yōu)秀員工的16項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)!
90后怒懟HR:剛畢業(yè),憑本事要高薪怎么了
決策| 36氪創(chuàng)始人、京東劉強(qiáng)東:決策力是90%的強(qiáng)者共有的特質(zhì)
麥肯錫精英的6大核心工作理念
高效員工的6大黃金法則
再現(xiàn)真實(shí)版“獵場(chǎng)”,獵頭精英們的自我修養(yǎng)還差這一步
我是一個(gè)合格的銷售經(jīng)理,但不是一個(gè)稱職的野心家
如果你每天能把工作效率提高1%
有態(tài)度的職場(chǎng)人必須學(xué)會(huì)的十種表達(dá)方式
職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)規(guī)劃-個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)生涯規(guī)劃師-向陽生涯24年培訓(xùn)資質(zhì)
Copyright ? 2002-2025 向陽生涯 版權(quán)所有All Rights Reserved 備案號(hào):滬ICP備10018957號(hào)