當前位置:主頁 > 三個職業(yè)規(guī)劃角度管理個人弱點
時間:2014-02-19 09:06:56來源:向陽生涯作者:點擊:2895
一個人放錯了地方就是蠢才,放對了地方就是天才;在職業(yè)世界中,沒有絕對的弱點。富蘭克林說,寶貝放錯地方便是廢物。運用馬克思的辨證思維進行思考,你也能在職業(yè)上把弱點轉化為優(yōu)點。
1、充分發(fā)揮你的天賦優(yōu)勢來蓋地弱點。
你知道科學家是怎樣觀測太陽黑子的嗎?他們需要通過特別的儀器,削弱太陽的光芒,才能看到。有時天空晴朗,在清晨或傍晚,趁日光微弱,人們也能看到。但是,你千萬不要在正午前后,日光強烈的時候,對太陽直接目視,那樣,你不但看不到黑子,反而會讓陽光灼傷眼睛。
當你的天賦如太陽發(fā)出光芒的時候,你的弱點也就被大大削弱了。所有偉大的人物都有各自的缺點。只是他們頭上的光環(huán)把這些都遮蓋了。常言說:一好百好;一好遮百丑。就是這樣。
2、換個角度對待弱點,將它轉化為優(yōu)點。
某公司小李天生就愛安靜,不擅交際,更不喜歡去影響別人,被提拔為項目組長后,新的工作顯露了他管理方面天賦的欠缺。無法走上管理路線,確實讓小李懊惱了一陣。通過職業(yè)規(guī)劃,對天賦進行確認,發(fā)現(xiàn)自己在研究方面更有天分之后,小李坦然辭去了組長的職位,專心自己的研發(fā)工作,他的安靜本性,成了他工作的祝福,他完全沉醉于自已個人的研究發(fā)現(xiàn)當中。
3、建立支持系統(tǒng)。這包括你可以接受相關的技能培訓、給自己制定個人管理措施、找個有天賦的人合作等。
技能培訓:如果時間管理問題影響了你的工作績效,這方面的技能培訓肯定對你有幫助,你只要花一點點時間學習幾個技巧,就能有效地控制這個問題。你沒有需要在時間管理上成為大師,只要讓這個弱點不影響你天賦的發(fā)揮就可以了,這很容易做到。
·制定措施:李文是一家軟件公司的銷售總監(jiān)。他每天早上穿鞋前,都要花一些時間思考在左鞋上寫“如果”兩個字,在右鞋上寫“那么”兩個字。李文在工作上具備天賦,善于分析,熱情。但可惜,他缺乏戰(zhàn)略思維。也就是說,他雖然機敏,能夠預測各種成功的可能,但是他天生不善于思考各種不同的方案,細想它們的后果。他一早想像在鞋上畫字,就是他想出來的絕招,用來提醒自己去問“如果……那么”的問題,從而預測可能出現(xiàn)的問題。
找人合作:我們發(fā)現(xiàn),一些“對數(shù)字頭疼”的企業(yè)家,經(jīng)常尋找“對數(shù)字入迷”的會計師合作。而有一位高級主管,他深知他的每個下屬都有不同特長,自己卻無法準確識別出來。于是,他雇了一名人力資源專家,來幫助他了解每個下屬的特長。商業(yè)經(jīng)濟促進了更多的合作,合作也使經(jīng)濟更好發(fā)展。經(jīng)濟環(huán)境也要求人們更多地合作。
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